リーダーの条件
組織が、きちんと掲げた目的を達成できるかどうかは、リーダーの腕にかかっています。
しかし、その達成後のことが、もっと大切なのかもしれません。
それは、皆が再び夢を失わず、より大きな次の目標へ向かって進んで行く英気を、一緒に養ってやってきたかどうかです。
一つのことを終了した後のことを想定し、再スタートを切るためのエネルギーを、皆に贈り続けられるかどうかが、リーダーの役割です。
リーダーの辞書には「終了」の文字はなく、いつも「継続」を背負って生きるのかも。
「リーダーは永遠に不滅です」。