役員退職金の適正額(功績倍率法)

退職金額＝①最終月額報酬×②役員在職年数×功績倍率

①退職直前に支給されていた月額役員報酬

②役員として就任していた年数

③地位・功績に応じた倍率(例：社長の場合2.5～3.0倍)