組織図の構図【経営コンサルタントの独り言】

組織図は、会社の部門の区分けを明確にし、

部門の目的および担当人員を明確に配置することから始まります。

現在混在している社員をどの部門に据え、どういう仕事をやってもらうか、

その社員の能力をどの程度わかっているかがカギとなります。