給与規定【経営コンサルタントの独り言】新着!!
2026年3月12日
給与規定は、年齢給＋職務給＋勤続給＋諸手当＝給与総額です。 年齢給とは、何歳かで決まり、職務給はいわゆる能力給です。勤続給は、何年務めたかできまり、 諸手当は、家族手当や役職手当などです。 しかし、給与総額500万円から […]
新商品の開発【経営コンサルタントの独り言】新着!!
2026年3月9日
イノベーションの世界は、目に見えない世界の話から始まります。 通常、困ったことを解決する手段を考えることから始まります。 その解決する手段を考えた人は、同じように困っている人にそれを販売することが出来ます。
社長の役割【経営コンサルタントの独り言】
2026年3月5日
社長の役割は、経営の方向性を示すことです。社員に対し、こっちの方向に行くという明確な指示が出せるかどうかです。 そして、社員が自分の能力を最大限発揮できるように環境整備を行い、安心して働ける組織を構築することです。
ふるさと納税で間違えやすいポイント【経営コンサルタントの独り言】
2026年3月3日
7.寄付の年分を間違える(12/31締) ・寄付日は「決済日」で判定される。12/31ギリギリの寄付は翌年扱いになることがあるため注意
ふるさと納税で間違えやすいポイント【経営コンサルタント】
2026年3月2日
6.自治体名、寄付日、金額の入力ミス ・自治体名の誤記や寄付日違いはよくあるミスで、受領証明書を見ながら正確に入力することが重要である。
ふるさと納税で間違えやすいポイント【経営コンサルタントの独り言】
2026年2月25日
3.寄付金受領証明書の添付、入力漏れ ・寄付ごとに証明書が必要 ・紛失した場合は、マイナポータル連携データ取得が可能
ふるさと納税で間違えやすいポイント【経営コンサルタントの独り言】
2026年2月24日
2.寄付先が６自治体以上なのにワンストップ特例を使ってしまう ・ワンストップ特例は５自治体以内が条件です ・６自治体以上寄付した場合は、必ず確定申告が必要です。
ふるさと納税で間違えやすいポイント【経営コンサルタントの独り言】
2026年2月20日
1.ワンストップ特例を使ったのに確定申告をしてしまう ・ワンストップ特例を提出した人が確定申告すると、ワンステップ特例は無効になり、すべての寄付を確定申告で申告し直す必要があります。