新しい仕組み【経営コンサルタントの独り言】

経営に新しい仕組みを取り入れ、古い仕組みを変えていくことは必要なことです。

ただし、新しいから良いということではなく、労働生産性が必ず上がる根拠が必要です。

時流に乗った新しい仕組みは、社員に対して意識の変化をもたらすものです。