組織から個へ【ライティングマラソン】

組織から個へ

愛社精神は、もう過去のものかも知れません。

第一に、組織は、個人の能力を、発揮するための場に、変化してきているのかも。

会社の恩に報いることよりも、自分の能力をいかに伸ばすかに、日本人の組織に対する価値観は、、変化してきています。

こうなると、能力を発揮できる環境を、取り揃える組織が、時流に乗った組織、ということになります。

そして、能力＝報酬ということになるはずです。

しかし、個の力は、たかが知れていますから、組織の持っている資本と、環境を活かし、互いに求め合い、共生をしていかざるを得ません。

個の時代の到来です。