リーダーの条件【ライティングマラソン】

リーダーの条件

あなたは、100人の人間がＮＯと言っても、一人だけＹＥＳと言うことができますか。

既存概念を打ち破り、改革していくためには、最初は、一人の型破りの考え方から、始まるのかもしれません。

こんな時は、自分自身を信じて、突き進むほかないのでしょうね。

いいではないですか、たとえ改革が失敗しても。

その失敗の中に、必ず将来への成功の芽があるはずです。

うまくいかず「ごめんなさい」と、言うことができる勇気は、新たなる改革への出発点です。

継続してチャレンジすれば、必ず思いは実現するはずです。

リーダーは、最後まであきらめません。